martedì, 29 luglio 2008

...quello che riportiamo qui sembra un'ultima spiaggia...

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Mittente: XX XXX Spa 
Oggetto : Giovane desideroso di crescita professionale - progr.tori Java con esperienza 2-8 anni - MI

Sei giovane e desideroso di uscire dalla provincia? Vuoi cogliere la sfida di  iniziare una nuova vita a Milano, la città dell'economia e delle opportunità di crescita professionale.
Ti offriamo la possibilità trovare una posizione interessante in primaria azienda nell'ambito della comunicazione e del marketing.
Cerchiamo programmatori Java con esperienza dai 5 agli 8 anni.
Il salario offerto permette di ricominciare una vita nuova in quella Città.  L'azienda si adopererà per aiutarti a trovare un alloggio.
Scrivici senza indugio.
L'offerta e' da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità  di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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Ho tenuto d'occhio per un po' di tempo questa azienda (una Spa) ed è da sempre una delle più prolifiche su questo servizio. Inoltre gli annunci inseriti erano un po' arroganti di quelli che richiedevano il mondo e offrivano al massimo contratti a progetto o a partita iva commisurati all'effettivo grado di conoscenza. Di quelli che ti intimavano di non rispondere se anche solo un capello era fuori posto nel tuo curriculum, che se no avrebbero stracciato il tuo curriculum per sempre e lo avrebbero cancellato remotamente dal tuo PC.
Oggi apro la mail e invece mi ritrovo l'annuncio che ho incollato, e la sensazione che ho avuto è che l'arrioganza sia andata a farsi benedire perchè ad un annuncio che richiede questo mondo e quell'altro per un contratto a progetto non risponde più nessuno... visto che vivaddio molte aziende hanno ricominciato ad assumere a tempo indeterminato e sono anche disposte a pagare per avere professionalità.

...e così ecco un annuncio che più che un annuncio sembra un piccolo pasticcio di chi non sa più che pesci pigliare pur di avere competenze a poco prezzo...

mi spiego:
nell'oggetto ricercano ragazzi con esperienza di 2-8 anni che nella mail diventano 5-8...
il tono dell'annuncio sembra rivolto a quei ragazzi che lavorano vicino casa (con uno stipendio a questo punto di merda) e che vivono ancora con mamma e papà. Perchè seppur più bassi di Milano, gli affitti e i mutui sono costosi anche nelle province attigue (e io ne so qualcosa), quindi o hai uno stipendio di un certo livello o stai a casa coi tuoi...
5-8 anni di esperienza è un programmatore senior che cozza un po' con giovane desideroso di uscire dalla provincia...
scrivici senza indugio (loro che dicevano di non mandare il cv se non si era più che rispondenti all'annuncio)... e per di più richiedono solo un'esperienza java, quando prima l'elenco delle competenze minime e desiderate era lunghissimo... queste cose danno da pensare...

ma la cosa che trovo davvero buffa è questa:
Cosa offrono? vitto e allogio a milano... essì ti aiutano a trovare casa e ti danno abbastanza soldi per viverci.
Per la serie, vabbè con noi non è che ti arricchisci, ma puoi stare a Milano in attesa di una vera opportunità lavorativa. Intanto i tuoi anni di esperienza diventano 9-10 o anche 11 se siamo fortunati, e in quei 9-10 e anche 11 noi abbiamo un programmatore senior al prezzo di uno junior. Ma vuoi mettere? Hai lasciato la campagna per la città (quando tutti stanno facendo il contrario, lasciano la città per la campagna ^_^).
Sembra quasi che se avessero un albergo loro, ospiterebbero i neoassunti lì e darebbero una mancia per la benzina e le sigarette.

E' una sensazione ripeto...  buffa e non cattiva, in quanto non ho nulla contro questa azienda e non so nè come assumono, nè quali trattamenti economici/lavorativi adottano. Per intenderci, potrebbe essere la migliore azienda al mondo, io non ho elementi per metterlo in dubbio. Tutte le mie osservazioni si basano sugli annunci di lavoro che questa azienda ha inserito nel tempo su un servizio gratuito di offerte di lavoro e che io ho trovato semplicemente buffi per come sono mutati di tono. E più seriamente secondo me sono un sintomo su come è mutato il mondo del lavoro nell'ultimo anno.

E comunque se qualcuno fosse interessato a iniziare una nuova vita a Milano e provare a farlo con questa società mi contatti che gli do tutti i riferimenti. Per messaggio privato, qui nei commenti o per email, l a solita: webmaster@sfero.net.

postato da: AntonyStar alle ore 08:56 | Permalink | commenti
categoria:04 sorrisi

mercoledì, 28 maggio 2008

Alla fine la mail dei tutto intorno a te è arrivata anche a me!!!

Il Suo profilo personale e professionale registrato sul sito www.XXXXXX.it ha riscontrato l'interesse di Banca Mediolanum.

Banca Mediolanum ricerca candidati da inserire in un percorso di crescita professionale, per ricoprire la posizione in appresso descritta:
una figura professionale nuova e completa, che ha il compito di gestire i rapporti con i clienti in tutte le esigenze bancarie e finanziarie.

Per i candidati che né avranno le caratteristiche detta figura professionale si evolverà, in tempi brevi, in un percorso di crescita manageriale.

Clicchi qui per candidarsi all'offerta di banca Mediolanum

Non appena Banca Mediolanum riceverà la sua candidatura sarà contattato per un incontro.

XXXX.it

 

Ma se avessero davvero letto il mio curriculum si sarebbero accorti che io sono laureato in ingegneria informatica e non ho per nulla esperienza con le banche. I dubbi del post precedente sembrano prendere quota. Cioè se le selezioni sono così difficili e si deve essere dei professionisti in gamba per fare questo lavoro così ambito: perchè cercano anche tra gli ingegneri informatici?

E se leggiamo l'annuncio:

DESCRIZIONE JOB

Il Family Banker è un professionista di nuova generazione: capace di portare in tutte le case una nuova libertà bancaria, libero di gestire la sua attività e di costruire la propria impresa e la propria struttura, insieme a Banca Mediolanum.

Alla profonda e continua formazione si accompagnano un solido sostegno operativo, programmi di incentivazione e varie forme di tutela per il futuro.

Autonomia e flessibilità aiutano inoltre a raggiungere risultati elevati e quindi anche più alti livelli retributivi.

L’iter di selezione
I Candidati che risulteranno in possesso dei requisiti oggettivi richiesti saranno contattati per un colloquio di selezione.

Informazioni aggiuntive
Tipo di contratto: da definire
Durata del contratto: tempo indeterminato
Giornata lavorativa: full time


Requisiti per questo annuncio

Chi cerchiamo
Cerchiamo persone motivate, desiderose di cogliere una grande opportunità professionale per chi abbia spirito di autonomia, capacità di relazione, volontà di condividere missione e obiettivi. E ambizione. L’esperienza nel settore bancario è preferibile ma non indispensabile.

Il profilo ideale dei candidati:
• Diploma o Laurea;
• Residenza o domicilio a MILANO, VARESE, COMO, LECCO, MONZA, CREMA, LODI e PAVIA.

Luogo di lavoro:  Milano, Varese, Como, Lecco, Monza, Crema, Lodi, Pavia

Posizioni disponibili:   50

Salta all'occhio che offrono un contratto a tempo indeterminato, ma con forma da definire, il che vuol dire che non è un contratto a tempo indeterminato così come lo intendiamo tutti, ovvero dipendente con uno stipendio fisso. E' semplicemente un contratto di agenzia (ovvero tu hai la partita iva e guadagni le provvigioni se vendi) senza durata definita. Ora, precisiamo, non c'è nulla di illegale nello scrivere qualcosa del genere. Non c'è nulla di falso, quello che promettono lo danno sicuramente. Ma perchè non scrivono la dicitura esatta del contratto ma adottano una dicitura che può comunque ingenerare confusione in chi non è addentro ai contratti? Questo fa pensare...

Onestamente io la mia idea me la sono fatta. E non so dire se con i family banker si sia creato un nuovo tipo di bancario. Trovo che, come per il tipo di contratto, questo nuovo bancario somiglia incredibilmente molto al tradizionale venditore di enciclopedie o all'assicuratore...

anche perchè anni fa (non ricordo quanti) la stessa banca aveva la figura dei consulenti globali programma italia... che non mi sembrano così diversi dai family banker se non nel nome...

postato da: AntonyStar alle ore 21:45 | Permalink | commenti (2)
categoria:family banker

venerdì, 16 maggio 2008

Non so quanti di voi abbiano visto il film sui call center di Virzì: Tutta la vita davanti. Ma se non l'avete fatto, fatelo, perchè davvero molto spesso non si riesce a credere che nel mondo del lavoro si riesca ad arrivare a certi livelli.

La sensazione che si ha vedendo quel film è che cavolo i protagonisti sono un bel po' ingenuotti e che in fondo tali rischi non li si corra seriamente, visto che basta stare alla larga da certi call center e da certe aziende...

Evidentemente non è così semplice se cercando "family banker" in google ci si imbatte in testimonianze come quella che qui presentiamo. 

E' utile inserire un pre-fatto: un mesetto fa la mia ragazza è stata contattata per telefono da una  ragazza che si è presentata come esponente della mediolanum e che dopo averla tempestata di complimenti, le preannunciava una mail con la quale le venivano spiegati i passi per entrare nel favoloso mondo mediolanum. A parte i dubbi del perchè non le avesse fissato un colloquio (come sempre si fa), ma rimandava il tutto per email, ma la mail che susseguentemente arrivava non era di sicuro quella che ci si poteva attendere. Da quello che si poteva capire dal tono (ben diverso della telefonata) e dagli indirizzi email di chi la inviava, si giungeva alla conclusione che la signora/ina in questione non era di mediolanum, ma faceva parte di un affiliato e che non faceva un colloquio, ma invitava a compilare un form online (uno di quei form che le aziende mettono per le candidature spontanee), indicando in questo form che era stata presentata da tizio e caio della società tal dei tali. Ovviamente sonora risata e nessuna compilazione online di nessun modulo. Visto che sia io che la mia ragazza siamo già tranquillamente occupati a tempo indeterminato e ovviamente lanciati sulla via della dirigenza da bravi laureati con esperienza e mazzo al seguito. Quindi a cosa del tipo, guadagni vendendo (brr), anche se ti chiamano manager (di che? ma di te...) non siamo interessati. Prendiamo in considerazione solo altri percorsi dirigenziali di organizzazioni complesse e sfidanti dal punto di vista del cervello e non dal punto di vista di piedi stanchi e inviti a comprare qualcosa.

E' utile inserire un secondo pre-fatto: in una cena con amici, esponiamo il fatto con nostra somma ilarità e questi amici ci confidano di aver il C/C con mediolanum e che li segue un family banker (quindi esistono!) e che da quando lo conoscono gli sembra ogni volta più stanco e stressato e insomma non pare navigare così nell'oro. Morale: confermano i nostri sospetti, se vende guadagna se no fa la fame. Di dirigenza (così come la intendiamo noi, ovvero con scrivania, poltrona in pelle umana, e tanti bei sottoposti da vessare) per lui nemmeno l'ombra.

A questo punto ci viene la voglia di vedere fino a dove si possono spingere i "tutto intorno a te", ma poi la vita frenetica che facciamo... fatta di voli, trasferte e meeting. Viva iddio queste cose esistono! Ci fa semplicemente dimenticare dei mediolanum.

Fino ad oggi che nella mail di monster (l'editoriale) ecco come primo link, quello della mediolanum che cerca ben 50 family banker. Incuriosito faccio una ricerca per capire che cavolo succede, visto che sono anni che cercano e ricercano con vari metodi (anche tramite i clienti) e a questo punto per capire se qualcuno avesse un po' accomunato i family banker ai venditori della Kirby o ai venditori del film di Virzì (ricordo che la Kirby è finita a Mi Manda RAI 3). Ebbeno ho trovato tutta una serie di esperienze molto interessanti, inframmezzate da annunci di grandi lavori e possibilità come family banker, che evidentemente in quanto ad annunci non ha risparmiato nulla, dalle TV ai giornali, ai siti di lavoro, ai siti di annunci personali, e chi più ne ha più ne metta. 

Per i curiosi ecco la mia ricerca:
http://www.google.it/search?hl=it&safe=off&rlz=1G1GGLQ_ITIT267&q=family+banker&meta=

Scopro, tra le altre cose, che family banker è un marchio registrato, e io mi chiedo da quando si registra una posizione lavorativa? Che operaio è un trade mark della FIAT?

Scopro anche che le offerte cercano persone a tempo indeterminato. Tempo indeterminato per un venditore a provvigioni? E dove sta il tempo indeterminato?
guardare per credere: http://offerte-lavoro.monster.it/GetJob.aspx?JobID=71323675&JobTitle=Laureati+e%2fo+Diplomati+per+settore+Bancario&q=xprobmeditx&cy=it&vw=b&AVSDM=2008-05-02+08%3a07%3a00&pg=1&seq=1

E scopro anche questa esperienza che vado a presentare:
da http://www.ciao.it/Banca_Mediolanum__Opinione_769762:

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Per un giovane in cerca di occupazione può risultare interessante un'offerta, che parla di un lavoro in una primaria banca nazionale, con un ottimo inquadramento iniziale e possibilità di carriera.

Leggendo queste cose mi sono avvicinato al mondo di banca Mediolanum.
Il primo appuntamento è stato con un loro rappresentate, che si è presentato come uno degli addetti alla selezione e formazione, persona che invece ho con il tempo scoperto, era un promotore come tutti gli altri, che però si vedeva attribuito questo ruolo, tanto per dare maggiore serietà all'ambiente.

non sapendo queste cose, però ho continuato quello che loro definivano il processo di selezione.
Devo dire, che ora mi definisco un grande ingenuo se non avevo capito quello che stava accadendo, ma un tempo, forse allettato dal miraggio di un bel posto di lavoro, non mi rendevo conto delle "stranezze2 legate a questa particolare selezione del personale.
Infatti, normalmente è logico pensare, che quando una persona affronta un qualsiasi colloquio di lavoro, deve cercare di mettersi in mostra tentando di valorizzare al meglio le proprie capacità e qualità.
invece, nei diversi colloqui avuti presso banca Mediolanum, compreso quello più ufficiale tenuto presso la sede centrale, non era tanto il potenziale lavoratore a mettersi in mostra, ma i datori di lavoro, che ad ogni incontro cleebravano ed osannavano la prorpria società e il propro lavoro.
Tutto ciò avrebbe dovuto far pensare...
Naturalmente, la selezione termina in modo perfetto e comincia il lavoro vero e proprio.

Qui cominciano i problemi, infatti il nuovo lavoratore non viene assolutamente affiancato, ma viene lasciato a se stesso alla ricerva di clienti cui offrire contio corenti e prodotti di investimento.
Visto, che non ci sono fissi, ma si viene retribuit a provvigione si comincia a martellare amici e parenti perchè apèrano un conto o facciano almeno delle piccole operazioni finanziarie.
Qualche risultato lo si ottiene sempre, ma andando avanti si capisce che le entrate sono molto poche, tanto che stando alle tabelle provvigionali per avere cirva 1.000 euro mensili si deve gestire almeno un portafoglio di 5/6 milioni di euro.

Come può un giovane all'inizio della sua attività lavorativa trovare simili risorse?
Così dopo poco tempo generalemnte l'attività dei nuovi family banker termina (ho visto circa una decina di persone nell'arco di 3 mesi fare questo percorso).
cosa succede ai clienti, che comunque sono stati acquisiti?

Qui sta la cosa interessante, infatti questi non cessano, anzi vengono assegnati al famoso family banker destinato alla selezione, il quale praticamente non lavora più alla ricerca di clienti nuovi, ma aspetta solo che arrivi il nuovo ragazzo, faccia qualche cliente, che nel giro di pochi mesi dovrà cedere perchè non ce la fa ad andare avanti. Quindi, si ricomincia il giro cercando un nuovo ragazzo e i clienti senza fretta aumentano...

Chi rimane fregato è solo il giovane, che ci ha messo impegno e credeva in un lavoro serio per se invece ha lavorato gratis per altri.

Altra nota da tenere in conto: nel periodo di presentazione tutti parlano dei family banker di Mediolanum come dei consulenti personali solo dediti agli interessi del cliente.
Come lo possono essere, se tutti hanno delle tabelle con scritto il rpodotto x mi fa guadagnare tanti euro, il prodotto Y altri euro e via dicendo.
Secondo voi, proporranno al prodotto dei prodotti in modo imparziale o spingeranno verso quei prodotti che offrono più guadagni per se?

Spero, che almeno la mia opinione possa salvare qualche giovane ragazzo da esperienze lavorative disastrose e tolga a qualche cliente la convinzione di avere dei consulenti simili a dei benefattori.

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Che aggiungere? Ognuno tiri le proprie conclusioni. Questo blog ha il solo scopo di aiutare (GRATIS sul serio, visto che in teoria ci manteniamo con gli annunci google, che siccome nessuno clica, non ci mantengono nemmeno un po' :-D) chi è alla ricerca di un lavoro e che è per certi versi fragile, perchè quando si è alla ricerca di un qualcosa così vitale come il lavoro si è fragili per definizione, noi speriamo che dando eco alle esperienze e alle segnalazioni, chi viene qui abbia le giuste dritte per trovare un vero lavoro e non solo uno specchietto per le allodole. Purtroppo essendo un blog volontario e appunto GRATIS è molto legato al tempo del sottoscritto e della mia ragazza, non sempre viene aggiornato e vi sono lunghe pause tra un post e l'altro. Ma è anche vero che ciò che viene scritto resterà ad uso e consumo di tutti ^_^

postato da: AntonyStar alle ore 11:11 | Permalink | commenti (2)
categoria:02 esperienze, family banker

mercoledì, 14 marzo 2007

di anonimo

gentile redazione di "lavoro come fare",
devo dire che sono stato molto indeciso se scrivervi o meno, poi ho pensato che la mail che vi ho allegato valesse proprio la pena condividerla. Perchè il mondo del lavoro è anche questo, non solo persone con la puzza sotto al naso che ti analizzano dall'alto del loro posto di inquisitore e ti valutano sulla base di pezzi di carta e numeri. Il mondo del lavoro è anche persone come il mio interlocutore che preso dall'euforia per una sua idea che sta funzionando, si dimentica di curriculum e titoli di studio, di esperienze e capacità e cerca di trasmetterti tutto il suo entusiasmo, un po' rustico e buffo e dimenticandosi fin anche di presentarsi (come etichetta richiederebbe).
Brevemente: ho messo un breve annuncio su di me su un sito di ricerca del lavoro e dopo qualche tempo vengo contattato con la richiesta di vedere qualche lavoro. Niente riferimento a chi mi cerca e nemmeno all'invio del curriculum che per motivi di spazio nell'annuncio non c'è. Incuriosito dalle stranezze rispondo chiedendo maggiori informazioni e aspettandomi sia una descrizione dell'azienda richiedente (come è prassi) sia la richiesta dell'invio di un mio curriculum aggiornato e completo, con titoli di studio, certificazioni ottenute ed esperienze maturate. Invece con mio sommo stupore e un pizzico di divertimento, questo è ciò che arriva nella mia Inbox (ovviamente ho eliminato dal testo tutti i riferimenti che potessero far risalire all'azienda e/o allo scrivente per motivi di privacy, inoltre gradirei che non si menzionasse il mio nome, sempre per motivi di privacy):

diciamo che da spiegare è molto lungo... ho fondato x gioco una societa che alla inizio sviluppava solo [omissis_competenza] adesso mi ritrovo a [omissis_anni] anni ad avere [omissis_numero] patner commerciali di un certo calibro ditte molto grosse come diretto fornitore di servizi, in pratica sto sviluppando un team di ragazzi che ci credono davvero come me... "conta che io sono diplomato in [omissis_diploma] nessun corso mai fatto di design ne niente solo passione per la grafica e similari" comunque il progetto racchiude un sacco di cose :)

Ditte grosse mal strutturate in [omissis_competenze] ce ne sono anche troppe, ma ora  non solo ho uno stagista per il discorso video stiamo facendo uno spot ad una ditta di [omissis_settore] "e anche il sito ma è un mattone da [omissis_numero] mesi di lavoro.
Insomma cmq sto cercandoq ualcuno che fondalmentalmente ci creda al'inzio e nn pretenda il mondo da lavori che cmq anche a me sottopagano "pero nei limiti del giusto"

fammi sapere


Ancora nn mi posso permettere un ufficio tutto mio... pero presto arrivera anche lui zona [omissis_città] con altri [omissis_numero] ragazzi che fanno tutto altro da [omissis_competenza] a [omissis_competenza] per completare il ns pacchetto

per ora siamo in 2 una figuarda di sviluppo e una figura di disegnatore "che se tutto va bene una manina da extra ci vuole" :)

io sto a [omissis_città] ma è inutile anche spostarsi esiste skipe :D

esiste msn :D perche buttare benzina il mio socio è di [omissis_città_lontana] e un programmatore che si occupa di [omissis_competenza] a [omissis_città_relativamente_vicina] :)

ho cercato su [omissis_sito_lavoro] ovviamente gente vicina

CMQ piacere io sono [omissis_nome] di [omissis_città]!

ciao ciao

postato da: AntonyStar alle ore 13:27 | Permalink | commenti (2)
categoria:02 esperienze, 04 sorrisi